Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Supervizor zákaznického servisu

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Supervizora zákaznického servisu, který se připojí k našemu dynamickému týmu. Tato role je klíčová pro zajištění vysoké úrovně zákaznické spokojenosti a efektivního fungování našeho zákaznického servisu. Jako supervizor budete zodpovědní za vedení a motivaci týmu zákaznického servisu, zajištění, že všechny dotazy a problémy zákazníků jsou řešeny rychle a efektivně. Budete také spolupracovat s ostatními odděleními, abyste zajistili, že zákaznický servis je v souladu s celkovými cíli společnosti. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační a organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a zkušenosti s vedením týmu. Pokud máte vášeň pro zákaznický servis a touhu vést tým k úspěchu, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vedení a motivace týmu zákaznického servisu.
  • Řešení složitých dotazů a stížností zákazníků.
  • Zajištění dodržování standardů kvality služeb.
  • Spolupráce s ostatními odděleními na zlepšení zákaznické zkušenosti.
  • Monitorování výkonu týmu a poskytování zpětné vazby.
  • Vytváření a implementace školení pro nové členy týmu.
  • Analýza zákaznické zpětné vazby a návrhy na zlepšení.
  • Zajištění, že všechny procesy jsou v souladu s firemními politikami.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti na podobné pozici v zákaznickém servisu.
  • Vynikající komunikační a organizační schopnosti.
  • Schopnost řešit problémy a rozhodovat se.
  • Zkušenosti s vedením a motivací týmu.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a v rychle se měnícím prostředí.
  • Znalost zákaznických služeb a standardů kvality.
  • Schopnost analyzovat data a vytvářet zprávy.
  • Znalost práce s počítačem a zákaznickými systémy.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením týmu?
  • Jak byste řešili složitou stížnost zákazníka?
  • Jaké metody používáte k motivaci týmu?
  • Jaké nástroje používáte k monitorování výkonu týmu?
  • Jak byste zlepšili zákaznickou zkušenost v naší společnosti?